• open panel
1-årig organisationsutbildning
Co-creation
- skapa goda sammanhang och resultat



Utbildningen är unik då den ger dig en stabil grund att stå på för att på ett bättre sätt hantera komplexitet i arbetslivet. Genom att förstå hur du påverkar andra och andra påverkar dig kan ett samskapande (co-creation) ske som bidrar till hållbarare och effektivare verksamhet.

Syfte och mål
Utbildningen syftar till en ökad medvetenhet om samspelet mellan individ, grupp, organisation och samhälle, samt hur den medvetenheten kan bidra till hållbara och effektiva verksamheter.

Målet är att öka deltagarnas kunskap om hur de i sina yrkesroller bättre kan förstå helheten i olika situation. Denna förståelse bidrar i sin tur till kreativitet, utveckling och välfungerande processer. Deltagaren utvecklar även förmågan att använda sig själv i samskapande med andra för att åstadkomma dessa processer.

Utbildningen vänder sig till dig som
• Vill utveckla din förmåga att se och förstå komplexitet samt bidra till handlingsinriktade, välfungerande organisationer där jobbet blir väl gjort och människor mår bra.
• Har egen erfarenhet av arbete i/med organisationer som chef, ledare eller intern/externkonsult.

Vad får du med dig?
Utbildningen utgår från deltagarnas yrkesroller och behov. Vi riktar uppmärksamheten mot både uppgiften, sammanhanget och var och ens personliga utveckling. Deltagarna använder sig av egna och andras arbetssituationer för att reflektera och belysa olika handlingsalternativ. Vi utforskar hur meningsskapande förhållningssätt och teorier kan tillämpas på de olika systemnivåerna individ, grupp och organisation.

Under utbildningen får du konkreta upplevelser och insikter så att du kan:
• samskapa konstruktivt för att uppnå verklig förändring och utveckling
• tillvarata skiftande perspektiv och komplexitet inom grupper och organisationer
• hantera paradoxer och dilemman som uppstår i din och andras organisationer
• öka din personliga utveckling och därigenom bli medveten om din del i helheten samt i relation med andra

Utgångspunkt
Utbildningen utgår både från ett humanistiskt och ett pragmatiskt perspektiv samt bygger på ett systemteoretiskt synsätt vilket innebär att vi lägger fokus på hur olika delar av organisationer och grupper samverkar snarare än hur varje enskild del eller individ lyckas med sitt uppdrag.

Vi arbetar utifrån gestaltmetodik (gestalt = meningsfull helhet) som tar sin utgångspunkt i gestaltpsykologi, existentialism och medveten närvaro.

Kursdatum 2018-19
21-24 aug
23-26 okt
4-7 dec
29 jan-1 feb 2019
19-22 mars

Utbildningsplats
Ekskäret i Stockholms skärgård. Platsen har vi valt noga utifrån hur Ekskäret är en miljö som inspirerar och är skapat utifrån värderingar vi delar kring ledarskap, personlig utveckling och samhällsförändring. www.ekskaret.nu

Kostnad
Kursavgift:
59 500 SEK exkl. moms

Kostnad för kost och logi på internat tillkommer.

Ansökan
Ansökningsformulär
Vi tar emot ansökningar löpande, senast 15 maj
Sökande kontaktas av kursledarna för ett samtal inför utbildningen.

Kursledare/lärare
Ansvariga för utbildningen är Lena Mc Evenue, Ylva Nordling och Lennart Kågström som alla är utbildade på Organisationslinjen på Gestaltakademin och har gedigen erfarenhet av organisations- och ledarutveckling inom såväl näringslivet, offentlig sektor som idéburna organisationer. Gästlärare kan komma att bidra under enstaka moduler.

Mer information
Utbildningen ger behörighet att söka in till Organisationsprogrammet.
Vill du veta mer om programmet kontakta Lena Mc Evenue på lenamc@telia.com eller på mobil 0735-003 001.

               Gestaltakademin i Skandinavien | The Castle | Slottsbacken 8 | 111 30 Stockholm | 08 - 10 81 71 | info@gestaltakademin.se | © Gestaltakademin 2012